臺北市立大學圖書館 電子報

臺北市立大學圖書館電子報-第72期
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「《工作How薪情》勞動權益桌遊體驗活動」活動回顧

撰文者:閱覽組 吳令儀

隨著畢業季來臨,許多學生將步入職場,而勞動權益為職場新鮮人不可不知的重要議題。為增進學生對於勞動權益之了解,圖書館於113年5月14日與臺北市政府勞動局(以下簡稱勞動局)合辦「《工作How薪情》勞動權益桌遊體驗活動。」《工作How薪情》為勞動局開發的勞動權益桌遊,遊戲模擬勞動現場可能出現的情境與議題,如強迫加班、組織工會等,引導玩家對勞動議題進行思辨與反思,並學習勞動權益相關知識、思索如何在工作與生活間取得平衡。

本次活動講師為創創文化的李侑運老師,參加人數共8人,分為2組。李老師首先說明了教育性桌遊及自然學習的概念,並介紹桌遊玩法及規則。接著參加者們開始體驗桌遊,過程中,李老師與助教一同指導各組,讓遊戲流暢地進行。李老師會根據參加者選擇的角色、工作、休閒活動等調整遊戲情境,氣氛非常熱絡。參加者們也在遊戲過程中習得責任制、罷工等勞動權益相關知識。遊戲結束後,李老師與大家討論若繼續進行遊戲,可能會出現哪些情境,並分享自身經驗,進而說明相關勞動議題,如勞工申訴、勞資雙方協議等。最後,圖書館頒發獎品給各組獲得最高分者,活動圓滿結束。非常感謝李老師精彩的教學及助教的協助,也謝謝所有同學的參與。

圖 1 參加者體驗桌遊


圖 2、圖3 圖書館請講師代表頒獎給各組最高分者