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人力資源發展 /

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人力資源發展(HRD) 或企業訓練在歐、美、日等工業先進國家已被視為強化企業競爭力的重要手段,而近年來在我國也逐漸受到企業界的肯定。本書是簡建忠博士繼Z訓練評鑑[與Z績效需求評析[後的系列著作。

 全書分為十一章,自HRD的定義切入,從瞭解HRD的歷史演變著手,強調績效需求評析和訓練評鑑的重要性,介紹常用的訓練方法和教學媒體,說明HRD在企業的實務運作、HRD的專業發展、HRD與跨文化認知...等。

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