以論述英、美、法、德、日及中國大陸等六國人事制度為主。全書計分三篇：各國人事制度學理（四章）、「國家別」人事制度（七章）、「制度別」人事制度（六章）。內容取材以二○○○年代，尤重近年來各國跨世紀人事法制改革之資料分析比較，其中又以各國文官法、人事機關、永業制、功績制、績效制、晚近「政府改造」對人事制度之影響為主要重點。兼顧「學理」、「國家別」(六國)與「制度別」人事制度之探討，為本書與其他類似著述不同之處。
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