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未來企業成功模式 : 公司做大與創新管理實務 /

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《未來企業成功模式》 想把握「學習型組織」建設策略,一定要瞭解組織理論的發展過程。 從第一章開始先簡單說明組織理論發展源流以及研究過程,並引導讀者瞭解學習型組織的定義及一般概念。 第二章重點介紹學習型組織的理論架構,以及彼得聖吉在「第五項修煉」一書提出的發展策略。 第三到八章依照建構系統分析,學習型組織五大子系統架構與策略的順序,詳記係介紹學習型組織細分的五個子系統如何建立、發展及應用的策略。 本書特色   21世紀是知識經濟時代,企業與公司在面對未來的市場競爭,需要大量的知識與資訊,才有機會適應快速變化的世界,不在商業競爭落伍,過時。建立學習型組織,訓練團體的員工具備更新知識、改善技能、吸收資訊以提高企業的效率,需要完整策略規劃及有系統的人才培訓,掌握學習型組織創建的策略,就是公司企業在未來競爭中獲勝的保證。

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