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老闆最欣賞的員工特質 /

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《老闆最欣賞的員工特質》 一個人在事業中能否出類拔萃,在生意場上能否左右逢源,關鍵不在於其能力的強弱,而是在於其人品的好壞。 一個有著誠信、團結、敬業等良好職業素質的人,一定會得到上司及其同事的喜歡與認同,更容易取得事業的成功;而一個言而無信、愛搬弄別人是非、言辭不文明的人是職場中人最忌諱與其打交道的,這樣的人沒有人願意與其共事,因此在職場中要想取得成功也是難上加難的。 所謂人才,應該具備兩方面素質,即高尚的品德和專業的才能。在這兩個素質中,最難辨別的是人品。不少成功的企業家反應,相對於才能,人品更加重要!人品才是他們選擇人才時最重要的標準。 企業最大的資產是人才,一旦用人不當,人才也會成為企業最大的負債,因此,人才的品德看在老闆眼裡甚至比專業能力還要重要,不過,這當然不是說你可以因此沒有專業能力,而是因為人才的人品實影響著一個企業的持續競爭力。 所以如果想取得事業上的成功,最重要的,就是要培養出老闆會欣賞的員工特質--而一個好的人品品格通常就是! 本書特色 屬於小小螺絲釘的快速致勝術! 本書是專為身為上班一族又想成功發達的人所寫的。辦公室政治學、組織行為學、人際讀心數…原來一切都來自於--老闆要的是什麼! 忙得團團轉,老闆加薪的對象卻不是你?努力跟同事打合群戰,最後卻只剩下兩面不是人?上班努力歸努力,但也要有方法,開發屬於老闆、也屬於你的員工特質,我們不是要叫你為公司做牛做馬,而是努力對老闆投其所好。要成功,就要學會先當一隻偷懶成功的蜜蜂!

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