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7天就錄取的英文履歷 /

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本書特色  ■  七天履歷突圍攻略,四大不可不知超密技,馬上贏過85%的應徵者!   履歷就是一份宣傳自己的廣告,如何在千千萬萬份履歷表中,只用10秒就抓住主考官的目光,這就是成功錄取的關鍵!《7天就錄取的英文履歷》為所有徬徨無措的求職者,統整出獨家四大不可不知超密技讓你只花七天就能抓住關鍵──密技1:超必勝格式範例+密技2:履歷裡面絕對不能出現的內容+密技3:32篇中英對照範例+密技4:200個職銜中英範例=立即贏過85%的應徵者,想不錄取都很難!   ■  超必勝格式範例,輕鬆照著抄,就能寫出一份老闆只看一眼就想錄取的超必勝履歷!  根據統計,每一份履歷企業主管只肯花10?20秒瀏覽,想要在第一時間就抓住面試官目光,就一定要寫對各種企業要求的標準格式,編年履歷表、職務才能履歷表與混合式履歷表為企業最常用的三大履歷格式,不同職業要求的履歷表格式也絕對不一樣,《7天就錄取的英文履歷》中詳細介紹各類型企業愛用的履歷格式,並比較格式異同,寫出最正確最必勝的格式,讓老闆只看一眼,就想錄取你!  ■  《7天就錄取的英文履歷》獨家公開履歷裡面絕對不能出現的內容!教你巧妙閃避淘汰陷阱,輕鬆邁向錄取成功之路!  撰寫履歷是一門學問,當中有許多的細微技巧,不細心注意,就會發生讓你被夢想企業淘汰的致命錯誤。不當用詞,錯字百出的不良的履歷表,絕對都犯了企業面試官的大忌,為什麼不能在履歷表中附上推薦人的聯絡方式?為什麼使用花俏的字體並不會增加錄取的機會?沒有主旨的履歷老闆連看都不會看!主動語氣與被動語氣竟然會影響你被錄取的機率!許多你不知不覺就會犯下的致命錯誤,《7天就錄取的英文履歷》都替你詳細說明,除了附上錯誤範例,更附上優良範例履歷,讓你輕鬆比對,一分鐘就抓出重點,從此之後寫履歷絕不出錯,輕鬆邁向錄取成功之路。  ■  32篇中英對照範例,想要應徵什麼職業都能輕鬆套用,讓你看書抄一抄就能錄取!  《7天就錄取的英文履歷》提供了32個中英對照履歷範本,讓你針對自身現況花最少的力氣,翻書抄一抄就能寫出一份最容易被錄取的履歷,不論是想求職的社會新鮮人,還是中途想轉職者,都可以找到最適合自己的履歷撰寫方式,在這七天內,輕鬆打造一份將個人優勢自信表達到極致的履歷表。  ■  200個中英職銜翻譯,輕鬆查找簡單便利,讓你全方位求職沒煩惱,再也不會發生職銜寫錯的窘境  撰寫英文履歷時,經常會遇到中英文職稱轉換的困難,讓主考官搞不清楚你想應徵的是什麼職位,也容易讓主考官對你過去的經歷不甚了解,《7天就錄取的英文履歷》中,特別附錄了200個業界常見中英對照職銜,讓你查找便利,隨查隨用,再也不用擔心寫不出自己想要的職銜囉!作者簡介Rochelle Kopp (蘿契?柯普)簡介:畢業於耶魯大學歷史學系,後取得芝加哥大學MBA學位,目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務,創立 Japan Intercultural Consulting(一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址:www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx),現為該公司社長。因為常與外國人共事,便創立了一個訓練課程,希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等,都是她的主要客戶。著作:作品有「商業會話的英語」(JAPAN TIMES)、「我們用英文來通信吧?」(KIKO書房)、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」(講談社INTERNATIONAL)、「對付不懂得反省的美國人之方法」(ARUKU)、「七天就錄取的英文面試」(凱信出版)等等。Ann Cody (安?寇迪)簡介:為Japan Intercultural Consulting( 一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址:www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx)公司的合夥人,針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程,同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷,取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位,擔任過美國人事部部長,曾在日本住過2年。著作:「七天就錄取的英文面試」(凱信出版)。Randy Cross (藍迪?克羅斯)簡介:Executive Resource Group(向美國當地的日商介紹人才的公司)社長。主要客戶有KOKUYO(專賣文具的公司)、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY(三洋電機在美國的法人公司)、YANMAR Co., Ltd(.製作農業機械、發電機、空調等的公司)等等,約有125間日商企業客戶。在美國的大學修習日語,曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務,後來到美國的工業用機器公司服務。接著,在日本創立了該公司的日本分公司,擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。著作:「七天就錄取的英文面試」(凱信出版)。

作者簡介 Rochelle Kopp (蘿契?柯普) 簡介: 畢業於耶魯大學歷史學系,後取得芝加哥大學MBA學位,目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務,創立 Japan Intercultural Consulting(一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址: www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx ),現為該公司社長。因為常與外國人共事,便創立了一個訓練課程,希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等,都是她的主要客戶。 著作: 作品有「商業會話的英語」(JAPAN TIMES)、「我們用英文來通信吧?」(KIKO書房)、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」(講談社INTERNATIONAL)、「對付不懂得反省的美國人之方法」(ARUKU)、「七天就錄取的英文面試」(凱信出版)等等。 Ann Cody (安?寇迪) 簡介: 為Japan Intercultural Consulting( 一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址: www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx )公司的合夥人,針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程,同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷,取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位,擔任過美國人事部部長,曾在日本住過2年。 著作: 「七天就錄取的英文面試」(凱信出版)。 Randy Cross (藍迪?克羅斯) 簡介: Executive Resource Group(向美國當地的日商介紹人才的公司)社長。主要客戶有KOKUYO(專賣文具的公司)、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY(三洋電機在美國的法人公司)、YANMAR Co., Ltd(.製作農業機械、發電機、空調等的公司)等等,約有125間日商企業客戶。 在美國的大學修習日語,曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務,後來到美國的工業用機器公司服務。接著,在日本創立了該公司的日本分公司,擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。 著作: 「七天就錄取的英文面試」(凱信出版)。

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