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選對人,做對事 = The ringt man in the ringt position /

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【你可以不懂技術,但一定要會識才!】

在社會大學裡,你應該學會並做到的是:人盡其才,知人善任。




  身為主管的你,是否有這種經驗?儘管下屬本身非常努力工作,

  但他還是因為業績不佳被迫降級、減薪!你,是否用對了人?


  你是不是失敗的領導者?總是挑下屬的缺點、毛病,還擔心他會超越自己?

  那些能力平庸、你偏愛的人,你是不是委以他重任?

  那些有真才實學、會讓你眼紅的人,卻被你冷落了?


  金子就是金子,石頭就是石頭,不會識別人才,你擁有的英才也僅只是庸才。世界上那些成功的領導者,並非全是技術出身,但他們卻可以帶領、建立一個龐大的工作團隊,成就不朽的傳奇。然而,問到成功的秘訣,他們卻很謙虛的說:「自己只是善於讓最恰當的人做最適合的工作!」

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