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零距創新 : 全球經濟重生的創新三角策略 /

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今周刊634期 今選書摘推薦


孕育創新的生態體系


  創新靠的是運氣還是辛勤耕耘?是靈光乍現的成果還是周詳管理之下的產物?創新者是渾然天成、還是經過後天調教?作者茱蒂.艾絲翠恩(Judy Estrin)在《零距創新》一書之中,為以上這些問題以及許多攸關我們未來的重要議題提供了解答。艾絲翠恩身為科技先驅以及商業界的領導者,在書中描述商業界、教育界,以及政府機關重燃創新火花——以確保全球經濟的長治久安——所需的關鍵要素。


  創新不是在象牙塔裡發明出來的,而是從「研究」、「開發」以及「應用」這三大創意變革要素的互動之中而生。作者艾絲翠恩將此動態稱為「創新生態體系」(Innovation Ecosystem),並在書中說明各個社群怎樣齊心協力、持之以恆地追求創新。


《零距創新》書中主題如下:


  •美國在第二次世界大戰之後成為全球創新活動的火車頭——書中將說明個中原因、接下來的隕落,以及怎樣再創風華。


  •培養創新活動所需的基本要素,其中包括五大價值─「質疑」、「冒險」、「開放」、「耐心」,以及「信賴」,可以引領公司雷厲風行,進行有生產力的變革活動;這些價值要素雖然簡單,卻很重要。


  •說明怎樣確保公司可從蓬勃發展的「創新生態體系」之中受惠。大企業、新興公司,以及研究實驗室的實際例子,說明創新的力量,企業怎樣從中獲得絕對的優勢,並為成長奠定穩固的基石。


   企業界領導者以及公僕「必須跳脫短期財務成果的思維,了解全球化以及未來經濟加速成長的影響力」,本書作者艾絲翠恩這樣表示。企業界領袖透過本書的說明,對於本身的需求會了解得更為透徹,所提的問題能夠切中重點,勇於測試新的點子,以及順利領導公司邁向二十一世紀創新的新疆界。



茱蒂.艾絲翠恩(Judy Estrin)



  作者艾絲翠恩是JLABS, LLC的執行長。她也是七家科技公司的共同創辦人,並曾經擔任思科(Cisco Systems)科技長。艾絲翠恩目前擔任迪士尼(Walt Disney Corporation)以及聯邦快遞(FedEx Corporation)董事,並在史丹佛的工程學院以及跨領域的Bio-X計畫擔任科技顧問董事。她曾三度登上《財星》雜誌(Fortune)美國企業界五十名最具權勢的女性排行榜。





譯者簡介






胡瑋珊



  國立中興大學經濟學學士,曾任英商路透社財經新聞編譯、記者。目前專事筆譯與口譯,譯作30餘本,散布財經、企管、科技、勵志各領域。譯有《知識管理》、《與高效能有約》以及《GEM電子共同市場》分別獲得90、92、93年度經濟部金書獎殊榮。

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