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即戰力 : 如何成為世界通用的人才 /

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《即戰力(新版)》 ⊕日本首席管理大師大前研一,首度提出三十歲就要培養即戰力,是成功關鍵的嶄新觀念 ⊕鮮用專業術語,極為淺顯易讀,犀利的言詞讀來暢快淋漓、發人深省 ⊕揭示「下剋上的時代」已然來臨,並進一步指出在無國界的新大陸裡平步青雲、超越同儕薪資百倍的秘訣 ⊕日經商業周刊、讀賣新聞推薦報導 ⊕日本奇摩網路書店讀者五顆星推薦 松下幸之助、比爾蓋茲、本田宗一郎等世界級經營者,都是三十歲時抓住潮流,打造成功基礎的企業家。日本首席管理大師大前研一認為,真正的菁英,都 能在三十歲時展露才華,佔有業界一席之地。企業領袖們掌握成功的秘訣無他:就是即戰力。掌握即戰力,讓你一步登天,成為企業爭相邀聘的人才、人人稱羨的職 場贏家! 序章從堀江貴文事件揭示「下剋上的時代」來臨,進一步談處在結合了「無國界」、「網路」和「倍率」三種型態的新大陸經濟下,「即戰力」將是必備的生存術。 在「練就語言力」這一章中,大前斷言語言力就是英語能力,包括菲律賓、印度等國家,就是掌握了利用英語與世界接軌的契機;原來因為貧窮,不得不將人力輸出到國外的印度和菲律賓,現在正靠著語學力在服務產業這塊領域內,奪走各個國家的白領工作。 在「磨練財務力」中,大前更直言想要成功經營企業,得從掌握自己的財務現況,釐清數字概念,看懂資產負債表做起;並提出股市投資的原則,鼓勵擺脫依賴政府的「託付主義」,嘗試自己執掌增加資產的兵符,別再滿足於穩定卻低利的投資方式。 「問題解決力」則深入探討解決問題的方法是不斷假設與驗證,不是靠直覺,也不要老是沿用以前的理論,要能看穿知識的外衣,回歸到現實面。擁有傑出的邏輯思考、具有優異的問題解決能力的人才,走到哪裡都會被企業以禮相迎。 除了練就即戰力,也要學會好的學習方法,此章中,大前直指許多欠缺危機意識的上班族不懂得獨立思考,在升學主義下只為了考試而唸書;反觀經濟實力 穩定的北歐各國,早已認知到「保持終生學習戰鬥姿態」的重要性。大前研一鼓勵所有上班族應該訂定每個階段的學習目標,自己思考答案,別夢想坐著「晉升電 梯」,就能安穩終老。 練就自身能力同時,藉重別人的經驗更可激盪出知識的火花。在「練就會議技術」這一章,大前主張開會能力可從家庭生活中培養,立論新穎之餘,也提供 麥肯錫的會議技術供做學習指引,更增實用性。終章則談及如何避免一生庸庸碌碌,到老還得揹著房貸辛苦度日,而該設法增加身價與頭銜,不要抱著讓國家或子女 養的心態,從現在開始,規劃設計自己的人生。 本書特色 日本首席管理大師大前研一,經典作品改版重現。 提昇即戰力的三大關鍵-強化語言力、財務力、問題解決力  ‧語言力:一口流利外語,輕鬆立足無國界經濟圈 ‧財務力:培養金錢概念,積極投資晉身經營高手 ‧問題解決力:訓練邏輯思考,成為企業最需要的人才 從三十五歲到五十歲這段〔魔的十五年〕時間,仔細回想一下,你是否曾有亮眼的表現機會? 在二十一世紀,這個下剋上的時代裡,你是否擁有更多社會新鮮人所沒有的實戰本事? 論學歷,你焦慮比不過年輕人; 論資歷,你擔心主管永不拔擢你。 其實,這些考慮是有必要的,但焦急的同時,你有更多事情要做,馬上培養大前研一所提醒的「即戰力」,充實二十一世紀最重要的競爭實力,才是當務之急!

作者介紹 大前研一 一九四三年生於日本福岡縣,早稻田大學理工學部、東京工業大學研究所碩士、美國麻省理工學院博士班畢業後,進入日立(HITACHI)任職;一九七二年進入麥肯錫公司,歷任麥肯錫日本分公司社長、亞太地區會長及總公司董事等要職。一九九五年離開麥肯錫。現為商業突破(Business Breakthrough)研究所大學校長、大前 & Associates公司董事長、攻擊者商業學校(Attacker’s Business School)校長,並於加州大學洛杉磯分校(UCLA)、澳洲龐德大學(Bond)商學院、韓國高麗大學、梨花女子大學任教。 著有《大前研一業務學》、《後五十歲的選擇》、《形塑生活者大國》、《OFF學》、《質問力》(以上皆由天下雜誌出版)等。 譯者介紹 呂美女 一九五七年生,日本上智大學新研所畢業。譯有《活絡副交感神經調和身體》、《稻盛和夫如何讓日本航空再生》、《小小咖啡店開業故事》(以上皆由天下雜誌出版)等。

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