Home > Book
Check-outs :

人際關係與人際溝通 = Human relations /

  • Hit:125
  • Rating:0
  • Review:0
  • Trackback:0
  • Forward:0


轉寄 列印
第1級人氣樹(0)
人氣指樹
  • keepsite
  • Introduction
  • About Author
  • Collection(0)
  • Review(0)
  • Rating(0)
  • Trackback(0)

本書首先闡述人際關係的意義、特性與重要性。其次探討人際關係的主角「自我」,說明自我概念、個人特質以及人際知覺如何影響人際互動。繼之探討人際關係的基礎「溝通」,說明溝通的管道、障礙,及有效溝通的語言與非語文方法,最後,則是探討人際關係的阻礙---情緒、壓力與衝突,及其因應與管理的方法。希望能呈現一個基本架構與藍圖,以引導讀者用愛心、努力與實踐,建立個人人際關係的美好世界。
  在每章的開始,先以溫馨、感人或爆笑的故事帶出該章主題,點出人際關係中,我們經常面對的問題。章末則以「焦點討論」深入探討與該章相關的議題。最後的「課外活動」則是理論的實踐,藉由實際參與活動,從做中學,更有助於對課文的理解。讀完本書,在往後面對人際關係與人際溝通時,將更為得心應手。作者簡介
陳皎眉
  學歷  國立臺灣大學心理系學士  美國印第安那大學社會心理學博士
  現職  考試院考試委員  教育部性別平等委員會委員兼政策規劃組副召集人  法務部犯罪被害人保護協會董事  國家教育研究院心理學名詞審議委員會委員兼召集人  臺北市政府市政顧問  臺北市女性權益促進委員會委員兼副主任委員  臺北市少年輔導委員會委員  臺北市身心障礙者權益保障委員會委員
  經歷  臺北市政府社會局局長  國立政治大學學務長  國立政治大學心理系主任、所長  國立政治大學心理系副教授、教授  美國明尼蘇達州立大學心理系助理教授  曾主持台視、中視、華視、中廣等廣播電視節目
  學術研究領域  社會心理、兒童心理、青少年心理、社會認知、態度改變、人際關係、兩性關係與團體動力學等。
  著作  著有《心理學》、《社會心理學》、《做個快樂的現代人》、《少年十五、二十時》、《人際關係與人際溝通》、《兩性關係》、《人際關係》、《激盪少年時》等書,另發表專業學術論文上百篇。

第一篇 緒 論
第一章 人際關係的意義、特性與重要性手札情緣第一節 人際關係的意義第二節 人際關係的特性第三節 人際關係的功能第四節 人際關係與心理、生理及偏差行為焦點討論 完美的告白課外活動1.1 眾裡尋他千百度1.2 今夜你寂寞嗎?
第二篇 自我-人際關係的主角
第二章 自我概念、自我揭露、周哈里窗與人際關係用腳飛翔的女孩第一節 自我概念第二節 自我概念與人際關係第三節 自我揭露與周哈里窗焦點討論 最棒的老師課外活動2.1 時光隧道2.2 優點轟炸
第三章 影響人際吸引的其他因素熟男型不型第一節 情境因素第二節 個人特質第三節 兩人之間的相互配合因素焦點討論 大號美女-破除過重與肥胖的迷思課外活動3.1 人我之間3.2 十全十美
第四章 影響人際關係的知覺與印象管理我的希臘婚禮第一節 知覺歷程第二節 影響知覺的因素第三節 印象管理焦點討論 一體兩面課外活動4.1 你的人際知覺正確嗎?4.2 大家來找碴
第三篇 溝通-人際關係的基礎
第五章 溝通的意義、特性與障礙婚前婚後第一節 溝通的意義與歷程第二節 語言溝通的特性第三節 語言溝通的障礙焦點討論 一打髒話課外活動5.1 一代不如一代5.2 一打髒話
第六章 有效溝通的方法愛情恰恰第一節 積極傾聽的意義第二節 積極傾聽的歷程第三節 有效溝通的七個要點焦點討論 婚姻中的兩性溝通課外活動6.1 請聽我說6.2 Follow Me
第七章 非語言溝通酒後不開車第一節 非語言溝通的特性與功能第二節 非語言的溝通管道-身體語言與副語言第三節 非語言的溝通管道-空間與時間焦點討論 人類的表情課外活動7.1 比手畫腳7.2 傳情達意
第四篇 問題解決-人際關係的阻礙
第八章 情緒管理大笑俱樂部第一節 情緒的意義與內涵第二節 情緒的表達第三節 情緒管理5W第四節 情緒與健康焦點討論 環境雖然崩壞,但人心依舊美好-日本311大地震課外活動8.1 其實我懂你的心8.2 情緒智力量表
第九章 壓力管理小心!色狼就在你身邊第一節 壓力是什麼呢?第二節 影響壓力與調適的因素第三節 壓力與健康第四節 如何紓解壓力?焦點討論 自殺防治課外活動9.1 CALM9.2 壓力知覺量表
第十章 人際衝突與解決搶車位第一節 人際衝突的性質第二節 處理人際衝突的方式第三節 人際衝突的解決焦點討論 華人社會的衝突處理方式課外活動10.1 個人衝突解決策略量表10.2 隧道求生

Must Login
Must Login
Must Login
Must Login


Teackback URL: