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杜拉克談五維管理 : 卓越經理人的第一本書 /

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彼得•杜拉克告訴你,「什麼是最有效的管理思想」


  美國《華爾街日報》、《經理人雜誌》最佳暢銷書籍

  本書不是要你拋棄傳統的管理實踐,他要做的是,帶領你在複雜的商業環境中,尋找最有效的管理思想,以實現企業績效的突破。


  本書是管理大師彼得•杜拉克的新作。他把經理人的管理分為五個維度—第一是自我管理,第二是對上管理,第三是向下管理,第四是橫向管理,第五是對外管理。書中詳細論述了這五個管理的法則,從而幫助經理人從紛繁雜亂的瑣事中解脫出來。

  當今的經理人面對太多不實的蠱惑,層出不窮的新思想、新理論,令人目不暇接、真偽難辨。本書不是要你拋棄傳統的管理實踐,他要做的是,帶領你在複雜的商業環境中,尋找最有效的管理思想,以實現企業績效的突破。


彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)


  1946年,《管理的實踐》一書奠定他大師級的不朽地位,其後的著作,則建構了其在現代管理學上的根基,進而被譽為「現代管理學之父」。


  杜拉克的著作多達四十餘本,發行遍及世界各國,其最受管理界推崇的部分是他的原創概念。「目標管理、民營化、顧客導向、企業化社會、堅守本行、分權化、結構追隨策略、以資訊為基礎的組織、效能與效率、知識工作者、知識創造財富...」等等,皆是杜拉克率先提出的創見。

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