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教練 : 這是一本使人人都成為贏家的秘訣 /

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  體育界也好,企業界也好,不可能每個禮拜都弄個新制度來改進內部,也不能搞小動作來定輸贏,你手中的資訊和敵隊手中的資訊不會相差太多,那麼你要靠什麼去贏別人?最可靠的方法莫過於激勵你領導下的人員認真做事,讓大家滿懷團隊合作的精神,以最好的準備,去達到最好的成績。換句話說,團隊會輸還是會贏,教練怎麼領導,絕對是個關鍵。



  不管你所領導的團隊是你的員工,你的一班學生,還是你的家庭,你是否已經使每個人把他最大的潛力發揮出來了?



  美式足球NFL的頂尖教練登恩.許樂,把他如何啟發團隊發揮潛力的祕訣全盤傳授出來,國際知名的管理顧問肯.布蘭佳再把這些祕訣加以分析、推衍,應用到企業管理上面。兩位連手著作的「教練」這本書,告訴你如何使你所領導的人發揮他最大的能力,走上成功之路。



  本書的中心思想可以歸納為五點,也就是許樂成功的五項祕訣,用英文的字頭剛好連結成-C.O.A.C.H.



Convinction-driven(堅定的理念)


Overlearning(精益求精)


Audible-ready(隨機應變)


Consistency(一貫性)


Honesty-based(誠實)



  三年多來,許樂與布蘭佳激勵了他們所領導的團隊,做到最好的工作表現,在「教練」這本書裡,他們聯合起來教導我們這五項成功的祕訣。


  而在本書的最後,他們又提供了一套自我評估的步驟,幫助讀者設定目標、增進教練能力,並根據這套步驟來追蹤自己進步的軌跡。讀完這本書,相信你會更會懂得要如何激勵你所領導的人,使他們發揮最大的潛力,去達到成功的境界。

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